4月のホール企業の採用意欲は高め 夏に向け転職市場は活性化の予兆が

パチンコ業界に特化した人材採用支援を行うパック・エックスが毎月まとめている「パチンコホール企業の転職市場状況」によると、4月のホール企業の採用意欲は、3月を下回ったものの、前年4月に比較すると高めに推移していることが分かった。
 
新しい基準になるたびに遊技機がスペックダウンしていくという見通しの暗い状況のなかで、店長クラスの優秀な人材のニーズは高いようで、依存問題対策に伴って遊技機環境の大きな変化が起こるのは必至の2017年後半は、難局を乗り切ることが期待できそうな経験豊富な人材が求められそうだ。
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今後の動向についてパック・エックスの小清水統括マネージャーは「ゴールデンウィークが明けた頃から、新しい求人オーダーも増えてくる。求職者も同時期に動き始める傾向があり、6〜7月に向けてピークを迎える」と説明。
 
「特に今年は2月以降から企業の採用熱が高い状態が続いていて、新しい求人を多く受けている現状。採用したい人材に対して、企業側がどれだけ柔軟に対応できるかも、採用成功の大きなポイントではないか」と話している。
  
「パチンコホール企業の転職市場状況」のデータはパック・エックスが独自に算出しているもの。数値が平均値1よりも高いとパチンコホール企業の求人が多いということになり「採用熱が高い」ことを、平均値1よりも低いと求人が少ないということになり「採用熱が低い」ことを示す。

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