PCSAが女性活躍推進をテーマに、合田観光の取り組みを研修

合田観光永山氏パチンコ・チェーンストア協会(PCSA)の人事問題研究部会は7月12日と13日の2日間、北海道札幌市内の合田観光商事本社で、第4回目となる「PCSA女性活躍推進情報交換会」を開催した。

同交換会は、ホール業界での女性活躍推進に関する講演や議論を通して、女性活躍推進の理解を深めることなどが目的。2015年から毎年開催されており、今回は13人の参加者が、女性活躍推進の社内プロジェクトを実施している合田観光商事の取り組みを学んだ。

当日は、合田観光商事なでしこプロジェクトリーダーの永山美貴枝氏(=写真)が、同社で実施されている「なでしこプロジェクト」の活動内容を解説したほか、参加者らがグループに別れ、各社の女性活躍推進の現状や課題について情報を交換した。さらにその後、札幌市内の3店舗を視察。女性活躍に関して、各店の店長と質疑応答を行うなどした。

PCSA人事問題研究部会の志賀健太郎リーダー(ニラク)は、「ホール業界の女性活躍推進については、まだまだ課題が多いことは事実だが、即効性のある特効薬はなく、その必要性を会社として認識し、一歩ずつ進めていくことが一番の近道だと考える。情報交換会を通じて女性活躍推進への理解促進、同時にホール業界で働く女性のネットワーク拡大につなげることで、女性活躍推進の原動力の一助になれば幸い」としている。

また参加者からは、「女性活躍推進を実現するためには、同社のような強力なトップダウンのもと、プロジェクトによる取り組みが必要不可欠だと感じた」「男性従業員やプロジェクトメンバー以外の女性従業員をいかに巻き込むかが重要であることを痛感した」などの感想が寄せられた。

女性活躍推進情報交換会

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