ダイナム、なでしこプロジェクトの報告会を実施

報告会の様子ダイナムは6月19日、女性活躍推進活動として2014年から行っている「ダイナムなでしこプロジェクト」の成果報告会を都内荒川区の本社で行った。同プロジェクトは、女性管理職候補の育成をはじめ、多様な人材が活躍できる企業風土づくり、働きやすい職場環境づくりを目的とした女性のみのプロジェクトチームで、全国各店舗、統括事務所、本部より選抜されたメンバーが、キャリアアップに必要なスキルを習得するために様々なタスクを企画立案している。
 
この日の報告会では、昨年5月から今年6月までの活動として、他社交流会(マルハン)や、女性活躍推進の情報レターの配信、女性活躍推進HPの開設、カムバック採用の導入、マタニティセットの整備、ハローベイビー休暇制度などを報告したほか、また、過去の取り組みとして「なでしこブランド景品」の製品化や、在宅勤務トライアルの提案など多岐にわたり、様々な視点から総括した。なお、なでしこプロジェクトの任期は1年で、メンバーは毎年入れ変わっている。

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