NEXUSが管理職対象の社内研修「イクボスのはじめ」

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全社員が働きやすい環境と風土づくりを目的とした活動の一環として企画したもので、全部門の部長、次長、店長、副店長ら総勢100人が参加。女性活躍推進を目的とした社内プロジェクト「PROJECT WOMAN」を立ち上げ、従業員の育児参加に理解のある経営者や管理職「イクボス」を男女問わず育成する。

研修では、女性活躍推進の意義やコンプライアンス、マタニティハラスメントの定義や具体的事例、妊娠時からの対応や注意点などに加えて、声のかけ方や言葉選び、対応方法などを学んだ。

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