パチンコ業界は慢性的な人材不足が続いている。ただでさえ求人企業と求職者のマッチングが難しいなかで、求人企業側には「人材は必要だが採用活動に費やせる時間と求人タイミングがない」という悩み。また、転職希望者をはじめとする求職者も「転職したいが失敗したくない。いま在籍する会社にバレたくない」といった悩みがあり、両者の間に大きな障壁があるのが現状だ。

そこで、全国各ホールや各メーカーの販促サービスを通じて人と人を繋いできたエースプロ（本社・福岡市博多区、宮﨑公章代表取締役社長）が、求人企業と求職者のどちらの悩みも解決させる新たな人材紹介サービス「CHANCE UP（チャンスアップ）」を開始した。

そもそも人材紹介サービスは、応募受付やヒアリングをすべて人材紹介会社が対応するため採用工数の削減ができるほか、完全成果報酬型によって採用時にしか費用がかからないなど数々のメリットがあるが、それに加えて「チャンスアップ」では、転職・求人サイト型の設計にすることよって利便性をさらに向上。パチンコ業界に専門特化しているためモチベーションの高い人材に出会える確率が高まるのはもちろん、SEO対策による検索優位性（検索の上位表示）、土日祝日も有人の受付窓口を設けた圧倒的なスピード対応など、求職者が集まる仕掛けを各所に施した。さらに、内定者にはレビュー投稿によるプレゼントキャンペーンもあるなど、採用企業とのグリップ力を高める仕組みも準備されている。

求職者の閲覧ページには一目でわかる専用フラグを表記し、求職者にダイレクトにアプローチ可能。ピックアップ求人、条件検索、採用者レビュー、お役立ち情報といった転職に必要なコンテンツが網羅されている。非公開の独占求人や転職希望者の獲得に向けて、求人検索ページ、企業ページ、求人ページと非公開設定が可能なのも強みになっている。

求職者の問合せについても土日祝日問わず専属キャリアアドバイザー（サイトからキャリアアドバイザーを確認可能）が待機し、圧倒的なスピード対応。求職票の作成もコーディネーターがヒアリングしながら作成をサポートする。オンライン面接によるスピード登録に加え、相談の方法も電話・メール・LINE・チャットなど豊富な窓口から選べる。なお、サービスを通じた相談内容は、いま在籍している企業に情報が漏れない仕組みになっているため安心して利用できる。

企業用ページでは、求人情報をいつでも変更・更新でき、新着の応募者や情報をその場で確認できる。ポジションごとの求人掲載も可能だ。迅速な応募者対応ができるほか、リアルタイム更新によって求職者へのアピールも可能。PRポイントの作成で訴求効果も上げられる。なお、企業情報や求人詳細は専属キャリアアドバイザーがヒアリングし、サイトの入力・登録、カスタムなどの運用サポートも支援。対応状況の確認や各種進捗報告なども専属キャリアアドバイザーがサポートする。

サービスフローは、問合せから契約締結まで最短1日、続いて求人内容ヒアリングおよび「チャンスアップ」からの人材提案まで最短1日。専属キャリアアドバイザーがヒアリングと内定まで完全サポートするため、求人・契約申込みだけで迅速に採用を実現する。

▪️ パチンコ業界専門 人材紹介サービス「CHANCE UP（チャンスアップ）」

https://chance-up.jp