福島県を中心に店舗展開するニラクは9月3日、厚生労働省福島労働局から県内3社目となる「プラチナくるみん認定」を取得した。
　
「プラチナくるみん認定」は、次世代育成支援対策推進法に基づき従業員の子育てをサポートする企業として認められた「くるみん認定」をすでに取得し、さらに高い水準の取り組みを行っている企業が受けることのできる特例認定制度。同社では、2010年、2012年、2016年の3期に渡って「くるみんマーク」認定を受けており、育児休業制度の周知や特別休暇の取得をはじめ、子育て中の従業員対象のセミナー座談会「NIRAKU CLUB」や「ニラクはぐ組み」を開催して参加者のキャリアアップ促進などを推進している。
　
同社では「今後もさらなる従業員の仕事と子育ての両立や活き活きと働くことができる労働環境の整備に取り組んでいく」という。