先日、転職と結婚の関連性についてインターネットで調べていたら、「モテる男とモテない男は何が違うのか」といったページにたどり着きました。合コンを例に出し、モテる男の行動パターン、モテない男の行動パターンが列挙されています。

モテる男は話が上手いだけでなく、女性の話を聞くのも上手い。モテない男は自慢話ばかりするし、人の話は否定から入る。タイプの女性がいると、趣味や好きな食べ物、休日の過ごし方などを、相手が困惑していることに気づかず根掘り葉掘り聞きたがる。といったことが、もっと細かく書かれていました。

そして私は、ふと思ったのです。「人事担当者にも当てはまる」と。求職者にモテる面接官、モテない面接官が確実にいるからです。