2025.8.20

二次面接が会食という古めかしい手法が 求職者に入社を決断させることもある

先日、メジャーリーグのオールスターゲームが行われました。生中継が平日の午前中だったのでリアルタイムで観た人は少ないかもしれませんが、ニュースのスポーツコーナーやダイジェスト版などを目にした人は多いことでしょう。大谷翔平選手の特大ファールは残念でしたし、試合の決着は劇的なものでした。

さて、毎年楽しみにしている人なら気づいたかもしれませんが、今年は各選手が自チームのユニフォームを着用。2021〜2024年は、ア・リーグとナ・リーグがそれぞれ特注ユニフォームを用意しており、2チームの決戦という色が濃く現れていました。2020年はコロナ禍で中止だったので、今回は2019年以前の雰囲気に戻ったわけです。

公式サイトによると、多くの選手が特注より自チームのユニフォームのほうが良いという意見だったとのこと。「自分のチームに誇りを持っており、その代表として出場出来ることが嬉しい」「子供の頃に観ていたオールスターゲームは、これが普通だった」などが理由のようです。

今回は、このユニフォームの話に似た採用手法に触れてみます。

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