【メルマガWeeklyコラム（3月30日付け）】人材育成が業績を左右する

企業の持続的な成長において、従業員の能力開発と満足度向上が業績に直結することは、今や経営の常識となっている。

日本経済新聞が毎年表彰する「スマートワーク大賞」では、ソフトバンクや富士通、ソニーグループといった大手企業が人的資本への積極投資を競い合い、その取り組みが株価や採用力、生産性に好影響をもたらしていることが広く報じられる。人材育成に本腰を入れた企業が市場競争で優位に立てるという事実は、もはや疑う余地がない。

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