藤商事は3月10日、全従業員に一時金としてインフレ手当を支給することをリリースで発表した。

同社では、持続的な成長を実現するための取り組みを通じて中長期的な企業価値の向上に努めている中で、職場で生き生きと活躍するために必要となるワークライフバランスの充実をはじめ、従業員がより安心して働ける環境づくりを推進している。

こうした中、昨今の生活関連費を中心とした物価高騰による従業員の家計けの影響を緩和することを目的に、インフレ手当を支給することにしたとしている。

インフレ手当の支給は一律10万円で全従業員（正社員・契約社員）が対象。支給日は3月28日を予定している。