組織を強くする『問い』の力、ドラッカーの5つの質問を従業員教育に活かす

組織運営において正解のない時代と言われて久しい現代だが、遊技業界もまた、かつてないほどの環境変化の波に晒されている。スマート遊技機の導入などの技術革新、そして依存対策への社会的要請の高まりなど、経営課題は複雑化する一方である。

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